拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報(bào)訊（記者 楊雪）近年來，靈璧縣堅(jiān)持將選調(diào)生工作納入年輕干部隊(duì)伍建設(shè)整體規(guī)劃，以教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、監(jiān)督管理、選拔任用為抓手，努力打造政治過硬、堪當(dāng)重任、適應(yīng)新時(shí)代要求的選調(diào)生隊(duì)伍，為服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

聚焦教育賦能，注重“立體訓(xùn)”。堅(jiān)持把政治引領(lǐng)和能力提升貫穿選調(diào)生培養(yǎng)全過程，構(gòu)建“線上+線下”融合、“理論+實(shí)踐”并重的立體化培育體系。線上依托安徽先鋒矩陣、“組工云課堂”等平臺(tái)打造“指尖課堂”，線下依托紅色教育基地、鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地打造“實(shí)踐課堂”，圍繞政治理論、基層治理、鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容開展“菜單式”精準(zhǔn)培訓(xùn)。創(chuàng)新推行“理論鑄魂+實(shí)踐賦能”雙輪驅(qū)動(dòng)模式，建立鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)組織委員、村黨組織書記“1+3”幫帶機(jī)制，通過“教思路、授方法、傳經(jīng)驗(yàn)”助力選調(diào)生快速“扎根”。目前，先后組織11名選調(diào)生參加縣委黨校主體班次培訓(xùn)，22名選調(diào)生參加全縣年輕干部警示教育培訓(xùn)班，推薦5名選調(diào)生參加省市主題班次培訓(xùn)。

聚焦實(shí)踐鍛煉，搭建“練兵場(chǎng)”。堅(jiān)持把實(shí)踐鍛煉作為選調(diào)生培養(yǎng)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、崗位歷練為抓手，打造選調(diào)生“一線練兵場(chǎng)”。建立“專業(yè)需求雙向匹配”機(jī)制，精準(zhǔn)選派新錄用選調(diào)生到鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等任務(wù)重的村“蹲苗壯骨”，定向到村擔(dān)任村黨組織書記助理或村委會(huì)主任助理。建立“全周期跟蹤培養(yǎng)”檔案，對(duì)在村任職期滿選調(diào)生分類納入“攻堅(jiān)人才庫”，靶向選派至信訪化解、園區(qū)建設(shè)、雙招雙引等“急難險(xiǎn)重”崗位開展“命題式”攻堅(jiān)。目前，選派1名選調(diào)生赴杭州臨平經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)跟班學(xué)習(xí)，推薦1名選調(diào)生赴省總工會(huì)掛職，11名選調(diào)生跨單位交流歷練。

聚焦嚴(yán)管厚愛，織密“監(jiān)管網(wǎng)”。秉持“嚴(yán)管就是厚愛”理念，構(gòu)建“約束有力度、關(guān)愛有溫度”的管理服務(wù)體系。常態(tài)化開展“選調(diào)生成長(zhǎng)座談會(huì)”“一對(duì)一談心談話”，全面掌握選調(diào)生政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律和思想動(dòng)態(tài)等情況，精準(zhǔn)解決實(shí)際困難。同步建立違紀(jì)違法預(yù)警機(jī)制，通過日常考察、年度考核等方式抓早抓小，對(duì)苗頭性問題及時(shí)“咬耳扯袖”，以“嚴(yán)管”筑牢廉潔防線，以“厚愛”激發(fā)干事熱情。目前，召開年輕干部、到村任職選調(diào)生座談會(huì)2期，談心談話96人次，解決實(shí)際問題17件。

聚焦選拔任用，架穩(wěn)“進(jìn)步梯”。堅(jiān)持“以實(shí)績(jī)論英雄、憑實(shí)干用干部”，暢通選調(diào)生成長(zhǎng)晉升“綠色通道”，對(duì)基層服務(wù)期滿且工作能力突出、成效顯著的優(yōu)秀選調(diào)生，優(yōu)先納入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，實(shí)行重點(diǎn)關(guān)注、著重培養(yǎng)。嚴(yán)格對(duì)照政治素質(zhì)過硬、綜合能力全面、工作實(shí)績(jī)優(yōu)異、群眾認(rèn)可度高、發(fā)展?jié)摿^大的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行優(yōu)中選優(yōu)、精準(zhǔn)使用，逐步形成選調(diào)生“培養(yǎng)—?dú)v練—使用”的良性循環(huán)。