“鏈上發(fā)力”打造過硬選派干部隊伍
拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報訊(通訊員 秦得艷 王雯軒)近年來,靈璧縣堅持把能干事、會干事、干成事的黨員干部選派到村任職,全力助推鄉(xiāng)村全面振興。
抓牢“選人鏈”。鼓勵懂發(fā)展、樂于服務(wù)群眾的優(yōu)秀中青年干部下沉基層,做好人村相適。按照“先定村、再定人”的原則,統(tǒng)籌選派村實際情況,進行“點單”派駐。出臺《關(guān)于有序做好選派干部輪換工作有關(guān)事項的通知》,推動新老駐村隊員輪換有序,駐村工作不間斷、銜接無空隙,全縣80個村234名第九批選派干部全部有序輪換到位、駐村開展工作。
強化“教育鏈”。聚焦集中培訓,通過專家授課、研討交流、現(xiàn)場觀摩等方式,有序開展培訓。線下精準送學。建立“靶向”培訓機制,組建“專家送學隊”,通過走訪調(diào)研等形式,收集選派干部在駐村期間遇到的難點、堵點,定期答疑解惑。聚焦線上助學。靈活運用選派干部微信工作群、“靈璧先鋒”系列平臺等載體,及時推送政策信息,方便選派干部隨時隨地學習。
嚴格“管理鏈”。建立健全縣委統(tǒng)籌抓、組織部門靠前抓、縣直部門共同抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接抓的工作機制,抓好選派干部請銷假、重大事項報告等制度落實。完善量化考核。緊扣黨的建設(shè)、集體經(jīng)濟發(fā)展等工作指標,結(jié)合群眾評議進行量化打分,考核結(jié)果與提拔任用、評優(yōu)評先掛鉤。激發(fā)干事熱情。常態(tài)化開展駐村第一書記“擂臺比武”活動,營造比學趕超的工作氛圍。2024年以來,組織駐村第一書記開展擂臺大比武10余次。
做優(yōu)“服務(wù)鏈”。嚴格執(zhí)行《安徽省選派干部經(jīng)費管理辦法》,將選派干部經(jīng)費納入縣級財政預算,落實工作經(jīng)費和生活補助,統(tǒng)一為選派干部購買人身意外傷害險,每年至少安排1次體檢。筑牢思想根基。定期召開選派干部座談會,及時答疑解惑,對接實際困難,幫忙解決項目資金落地、配套設(shè)施建設(shè)、經(jīng)費報銷、待遇落實等問題。注重關(guān)心關(guān)愛。落實選派干部關(guān)心關(guān)愛機制,實現(xiàn)選派干部走訪全覆蓋。2024年以來,先后開展各類慰問活動200余次。
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