紅領智治與紅領商圈：

科技擴面融合，賦能治理升級

“紅領智治”為治理插上科技翅膀，一中社區乘風而上，成為埇橋區首個黨建引領、智慧賦能的基層治理標桿。線上依托“埇連心”模塊搭建訴求通道，線下打造“睦鄰亭”“睦鄰長廊”實體議事空間，構建起“線上提議+線下協商”的閉環機制。通過網格信息化建設，讓網格員重復填報工作量減少80%，報表處理時間從2小時壓縮至20分鐘；借助視頻監控快速處置高空拋物等問題，人力成本降低60%。在為老服務領域，社區發放42臺智能手表，計劃加裝煙感報警系統，通過可視化平臺實現心率監測、一鍵呼救功能，異常情況15分鐘內聯動處置，筑牢24小時安全防線，實現“數據多跑路、群眾少跑腿”。

社區內部治理成熟后，南關街道以“紅領商圈”為紐帶，打破“社區單打獨斗”局限，推動治理從“社區內部”向“全域聯動”躍升。廣場社區緊扣“黨建引領、商圈提質、治理增效”目標，在商圈核心區建設“暖蜂歸宿”黨群驛站，破解新就業群體“吃飯難、喝水難、休息難、充電難”問題，驛站內桌椅、充電接口、應急藥品等一應俱全，累計服務2300余人次，成為新就業群體與商戶信賴的“能量補給站”。煤電社區組建由商戶代表、新就業群體、社區居民組成的紅黃藍志愿服務隊，充分發揮“志愿紅、網格藍、關愛橙”三色志愿服務力量，分別承擔政策宣傳、便民服務、治安巡邏等任務。

街道同步推行“紅色積分”制度，新就業群體參與志愿服務可積累積分兌換生活用品，形成“服務—積分—激勵”良性循環。通過構建“社區統籌協調、商戶主動參與、居民受益共享”的共建機制，“紅領商圈”不僅激活了商圈發展活力，更吸納外部力量融入基層治理，讓“網格藍”的守護延伸至商圈每個角落，實現治理效能與發展動能雙向提升。

構建基層治理體系：

制度固成效，同心共治向未來

從基礎服務兜底到核心難題破解，從質效升級到全域融合，七條“紅領”路徑層層遞進、環環相扣，構成南關街道基層治理的完整體系。街道通過“四級黨組織”核心引領，42支志愿隊伍與上千名志愿者、數千名居民治理參與者同心發力，讓“黨建紅”成為基層治理最鮮明的底色。

為確保治理成果常態長效，街道建立“責任清單、任務清單、時限清單”機制，2025年以來，通過黨建引領基層治理專題調度，總結推廣“黨員亮身份”“六尺巷工作法”“書記領辦”等8項經驗做法，強化執行力建設，推動全體干部擔當作為，營造干事創業濃厚氛圍。

從破解物業難題到智慧守護老人，從激活商圈能量到推動鄰里調解，南關街道持續將黨建優勢轉化為治理效能，讓“黨建紅”真正融入基層“治理芯”。街道黨工委負責人表示，下一步，將持續深化“紅領南關·同心共治”理念，完善長效機制，讓基層治理效能再升級、群眾幸福感再提升。

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