日前，碭山縣“梨小哥”新就業(yè)形態(tài)勞動者權益維護一站式調解中心正式揭牌，該中心將在暢通渠道、提升“兩個覆蓋”質效、協(xié)同聯(lián)動聚合力等方面下功夫，統(tǒng)籌做好新就業(yè)群體勞動權益保障、群團組織建設等工作，深入實施“暖‘新’強基”工程，推進“友好場景”建設，構建堅實的服務保障體系。

近年來，以平臺經濟為代表的新業(yè)態(tài)快速發(fā)展，一大批新就業(yè)形態(tài)勞動者應運而生。不論是辛苦奔波送貨上門的快遞小哥，還是不分晝夜隨叫隨到的網約車司機，抑或是頂風冒雨準點送上餐食的外賣騎手，他們奔波的身影融入城市運轉的各個環(huán)節(jié)，為群眾生活提供了諸多便利，成為經濟社會發(fā)展不可或缺的重要力量。

奔波在路上，工作在“云端”，“四季無休、三餐不定”，是新就業(yè)群體工作狀態(tài)的真實寫照。盡管非常辛苦，但他們總體積極樂觀，工作熱情高、干勁足，對未來的美好生活充滿憧憬與期待。關心關愛新就業(yè)群體發(fā)展、維護好他們的合法權益，不僅是高質量民生保障的內在要求，更是社會治理能力的現實體現。要立足發(fā)展實際，精準對接新就業(yè)群體期盼，上下聯(lián)動、齊抓共管，使新就業(yè)群體有更可靠的職業(yè)安全、更合理的利益分配、更充分的社會保障和更有效的社會融入，讓他們有更多獲得感、歸屬感、榮譽感。

堅持黨建引領，增強新就業(yè)群體向心力。依托互聯(lián)網平臺、產業(yè)園區(qū)、樓宇社區(qū)等新就業(yè)群體聚集區(qū)域，探索設立“流動黨支部”“共享黨支部”，以線上線下相結合的方式開展主題黨日、政策宣講、技能培訓等活動；建立城市“紅色驛站”，解決快遞員、外賣小哥飲水、充電、歇腳的實際困難，以精準化服務增強新就業(yè)群體的組織認同感。

完善政策保障，增強新就業(yè)群體安全感。一方面壓實平臺企業(yè)的主體責任，推動平臺企業(yè)規(guī)范用工，為新就業(yè)群體營造良好的工作環(huán)境。另一方面推動新興行業(yè)加快建立行業(yè)協(xié)會、工會組織等，充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用，為新就業(yè)群體提供職業(yè)發(fā)展指導、法律援助、困難救助等服務，切實為他們排憂解難。

優(yōu)化服務供給，增強新就業(yè)群體歸屬感。創(chuàng)新形式、搭建平臺，讓新就業(yè)群體更加有序地參與基層治理，變服務對象為治理力量，鼓勵他們發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參加社區(qū)治理、志愿服務以及各類文化和社會活動，通過提升在公共事務中的參與度，讓他們真正感受到職業(yè)榮譽和社會認同。

■ 馬競