就業是民生的“壓艙石”，關乎著無數家庭的生計與幸福。近日，人力資源和社會保障部、財政部、國家稅務總局聯合印發《關于延續實施失業保險穩崗惠民政策措施的通知》，一系列政策舉措如同一股暖流，為企業和勞動者帶來實實在在的利好。這一政策的落地實施，將在穩定就業、推動產業升級等方面發揮關鍵作用。

對企業而言，穩崗返還政策無疑是一劑“強心針”。政策規定，對不裁員少裁員的參保企業，穩崗返還政策延續至2025年底，中小微企業按不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還，大型企業返還比例不超過30%。在經濟結構中，中小微企業是經濟發展的“毛細血管”，為地方經濟注入源源不斷的活力。但在市場的風云變幻中，這些企業常面臨資金緊張、市場波動等挑戰。穩崗返還資金的到來，如同一場“及時雨”，可以用于職工生活補助，讓員工安心工作；可以繳納社會保險費，穩住企業的“軍心”；還能投入到轉崗培訓、技能提升培訓中，為企業的轉型升級積蓄力量。

技能提升補貼政策則是勞動者職業發展路上的“助推器”。政策繼續放寬技能提升補貼政策參保年限并拓寬受益范圍至2025年底，對參保繳費滿1年、取得相應職業資格證書或職業技能等級證書的參保職工或領取失業保險金人員發放技能提升補貼，對取得急需緊缺職業（工種）證書的，還可增加2次補貼次數。在宿州，隨著產業結構不斷優化，從智能制造到現代農業，從電商直播到文化旅游，各個領域都對高素質技能人才求賢若渴。這一補貼政策激發了勞動者提升技能的熱情，讓他們有動力去學習新知識、掌握新本領。這不僅可以提升個人的就業競爭力和收入水平，也將為產業發展提供堅實的人才保障，促進勞動力與產業需求的精準匹配，推動產業邁向中高端。

宿州在就業保障方面一直積極作為。2024年，城鎮新增就業2.84萬人，“三公里”充分就業社區數量達到100多個，畢業生求職創業補貼也及時發放，這些努力為就業穩定打下了堅實基礎。如今，國家失業保險穩崗惠民政策的出臺，與我們本地的就業政策形成強大合力，進一步織密了就業保障網，讓宿州就業環境更加穩定、優化。

失業保險穩崗惠民政策是一項利企惠民的好政策，必將為當下的經濟社會發展注入了強大動力。政策雖好，落實是關鍵。相關部門應化身政策的“傳播者”與“踐行者”，加大宣傳力度，利用新媒體平臺、社區宣傳活動等，讓政策家喻戶曉；優化經辦服務，簡化申請流程，推進“免申即享”，讓符合條件的企業和勞動者能夠及時便捷地享受到政策紅利。相信在政策的支持下，企業將穩健發展，勞動者的職業道路將越走越寬，就業形勢將持續向好，經濟發展也將邁上新的臺階。

■ 曾慶芳