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守正創新方能行穩致遠

——深入開展“干部作風提升年”活動系列評論之五
2026-04-21 09:45 來源:拂曉新聞網--拂曉報 作者:

當前,加快發展是擺在我們面前最緊迫的任務。放眼全局,區域競爭千帆競發,宿州要實現跨越趕超、爭先進位,關鍵在干部,核心在作風。唯有堅守正道筑根基,勇于創新激動能,在破立之間找準定位、謀實路徑,才能重塑發展坐標,實現高質量發展。

守正為基,基礎不牢,地動山搖。守正不是墨守成規、固步自封,而是堅守發展根本、筑牢實干底色。對宿州而言,首要在于堅守工業強市戰略定力,始終錨定強工興產目標不動搖,保持耐力,精工細作,提升傳統產業競爭力,提高新興產業貢獻度,搶占未來產業新高地,持續夯實宿州的產業根基。堅守求真務實作風,堅決摒棄形式主義、官僚主義,少一些會場匯報的虛功,多一些現場辦公的實效;少一些紙上談兵的空想,多一些直面問題的擔當,把政策落地的堵點、項目推進的難點、群眾反映的痛點,逐一破解在田間地頭、工地車間。堅守為民初心,始終把人民群眾的安危冷暖放在心上,讓發展的每一步都契合群眾期盼,以實實在在的成效踐行初心使命,筑牢宿州發展的群眾根基。

創新為要,動力不足,必難行遠。宿州發展的瓶頸,根源在創新不足、轉化不力——手握特色資源卻困于“原字號”,面對新賽道卻存在“本領恐慌”,有想法無辦法、有資源無轉化的困境亟待破解。創新從不是空中樓閣,而是立足實際的實戰之舉。2011年布局算力產業的先手棋,構建低空經濟全產業生態的扎實實踐,都印證了“無中生有”、做深做實的創新價值。干部要打破“守攤思維”,在賽道選擇上先人一步,在方法創新上破立并舉,在能力迭代上與時俱進,破除體制機制壁壘,從“外行領導”轉向“內行指導”,讓創新理念轉化為發展實效。

守正與創新,互為表里、辯證統一。守正定方向,避免創新跑偏走樣;創新添動能,破解守正僵化難題。廣大黨員干部唯有解放思想、更新觀念,打破不合時宜的思維定式,既堅守正道、腳踏實地,又敢試敢闖、善作善成,在火熱實踐中錘煉過硬本領,以優良作風凝聚發展合力,才能在全面建設現代化新宿州的征程上跑出“加速度”、展現新作為、創造新成就!

本報評論員

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