兩化融合賦智賦能，開展數字化轉型供需對接、現場觀摩會，為33家重點企業提供線下數字化診斷服務，指導65家規上企業開展兩化融合線上評估工作。培育闥闥家居、恒泰電氣等企業納入市級工業互聯網項目庫，指導企業通過省級首版次軟件項目，2家企業入選2025年安徽省制造業數字化轉型服務商，加速傳統制造業向數字化、智能化、綠色化邁進。

要素保障精準有力，搭建銀政企對接平臺，推廣“畝均英雄貸”等金融服務模式，推動資源要素向優質高效領域集聚。落實惠企政策“免申即享”“即申即享”24項，推動政策紅利直達快享，讓企業輕裝上陣、放手發展。

聚焦暖心護工

以真情服務凝聚工人力量

職工是城市發展的參與者、美好生活的創造者，更是推動地方發展的堅實力量。埇橋區總工會切實當好職工“娘家人”，把服務精準送到職工心坎上，以暖心舉措凝聚奮進力量。

思想引領凝心鑄魂，充分發揮區勞模宣講團作用，深入開展勞?！傲M”宣講活動200場次，覆蓋職工2.4萬余人次，傳遞勞模精神、勞動精神、工匠精神，讓榜樣的力量激勵更多職工立足崗位、奮勇爭先。

就業賦能激發活力。緊扣企業用工、職工就業雙向需求，聯合開展“工會送崗位 樂業在江淮”行動，線上線下舉辦招聘會42場，歸集崗位1.3萬余個，1400余人實現穩定就業。聚焦教育、物業、安全生產等重點領域，舉辦勞動技能競賽、知識競賽20余場，5名職工被認定為宿州市“技術能手”，讓產業工人在競技中提素、在創新中出彩。

溫暖幫扶筑牢底線。扎實推進困難職工幫扶，幫扶救助困難職工172人次，發放救助資金52.75萬元。投入送溫暖資金150萬余元，覆蓋職工2000余人次。全區規范運營工會驛站100家，其中24小時不間斷服務驛站27家，2家被評為全國最美工會驛站，讓戶外勞動者有了溫馨的“家”。

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