全市“新春第一會”吹響了“雙招雙引”和“干部作風提升”的動員號角，發出了“起步就是沖刺、開局就是決戰”的強烈信號，埇橋區如何對標對表抓落實、爭先創優謀發展？埇橋區委書記王汝娜日前在接受記者專訪時表示，將以“首位意識”扛起大區擔當，把招商引資作為“一號工程”，以作風建設為保障，推動招商提質增效、營商環境持續優化，以實干實績賦能經濟高質量發展。

招商引資是經濟工作的“生命線”。王汝娜介紹，今年埇橋區將堅持“全域全員全年全產業鏈”招商不動搖，定下全年新簽約億元以上項目不少于100個、力爭120個，簽約總投資額不低于350億元的目標，重點招引10億元以上項目10個、50億元以上項目1個。招商中堅決杜絕“兩高一低”項目，緊扣“4337”現代產業體系，聚焦高端裝備制造、綠色智能家居等主導產業，以及新材料、生物育種等新興產業，著力引進龍頭型、基地型項目和專精特新企業，以延鏈補鏈強鏈夯實產業根基。

為打出招商新攻勢，埇橋區將從三方面精準發力。全員全域“拼”，堅持“一把手”帶頭每月外出招商，四大班子領導分片包保，凝聚全區招商合力；創新方式“招”，推出全產業招商、以商招商、鄉賢招商等六大舉措，實現精準靶向施策；全力保障“建”，成立5個重點產業推進組，落實“一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底”服務機制，嚴格執行“6779”工作要求，即項目簽約后原則上6個月內開工，簽約項目落地率不低于70%，落地項目開工率不低于70%，開工項目納統率不低于90%，切實打通招商“最后一公里”。

立足自身稟賦，埇橋區將打好“區位、資源、人口”三張牌，把區位優勢轉化為物流優勢，依托陸港型國家物流樞紐創建契機，招引培育物流企業；把資源優勢轉化為制造優勢，做強綠色食品產業集群，圍繞中農秸美打造秸稈資源化利用的新材料、新能源特色產業；把人口優勢轉化為人才紅利，“訂單式”培養產業工人，吸引人才回鄉、項目回遷。

作風建設是發展的堅強保障。王汝娜表示，埇橋區將扎實開展“干部作風提升年”活動，深入推進“三爭、三比、三找”行動，從強化政治意識、一線淬煉、問題整治、監督執紀四方面發力，把監督“探頭”架到項目一線，對破壞營商環境行為“零容忍”。同時，將作風建設成果轉化為服務實效，打造“四零”服務生態，健全領導干部包保企業機制，重塑服務流程推動惠企政策“免申即享”，暢通訴求渠道實現“接訴即辦”，以硬作風營造親商安商環境。

如何激發干部干事創業熱情？王汝娜表示，全區將打出嚴管厚愛“組合拳”，領導干部帶頭沖在一線，以上率下作示范；樹立實干實績導向，把招商、項目建設作為識別干部“主考場”，獎優罰劣明導向；健全容錯糾錯機制，為擔當者擔當、為負責者負責，讓廣大干部輕裝上陣，以昂揚狀態投身發展一線，匯聚起跨越趕超的埇橋力量。

■ 記者 曾慶芳