“全市‘新春第一會’吹響了‘深化雙招雙引、提升干部作風’的奮進號角，‘三拼三提、八大行動、十個帶頭、十個嚴禁’的具體要求，為我們指明了前行方向、提供了行動指南。”日前，宿馬園區黨工委書記、管委會主任張中鑫在接受記者專訪時表示，園區將以“起步即沖刺”的奮斗姿態，堅決推動市委、市政府各項部署在園區落地生根、開花結果。

“產業是園區發展的生命線，我們始終把招商引資作為‘一號工程’——這不僅是口號，更是我們實打實的工作導向?！睆堉婿伪硎?，園區錨定綠色造紙、裝備制造、綠色食品深加工三大主導產業，精準繪制產業鏈招商圖譜，以鏈招商，按照“龍頭引領、配套跟進、集群發展”的思路，充分發揮鏈主企業的帶動作用，全力做好延鏈補鏈強鏈文章，“鏈主企業的作用非常關鍵，像山鷹、泰盛這些龍頭企業本身就有強大的產業吸引力，我們要做的就是把這種吸引力放大，主動幫它們對接上下游配套企業?！?/p>

招商從來不是“一引了之”，“招得來”和“落得穩、發展好”必須并重。為此，宿馬園區推出全生命周期服務，從工商注冊到水電接入，從員工住宿到物流協調，各項手續均有專人全程跟進?！叭ツ暌M的明吉新型元器件項目就是個例子，原本項目從簽約到投產要三四個月，我們把時間壓縮到了47天，幫助企業搶占關鍵市場窗口，企業滿意度很高。這也讓我們更加堅信，服務好企業，就是最好的招商名片?！睆堉婿握f，現在不少鏈主企業都主動當起了“招商大使”，“以情招商、以商招商”的核心，就是讓企業感受到園區的誠意和服務，吸引更多上下游合作伙伴落戶宿馬。

“發展的核心是人才，我們堅持‘引資’與‘引智’同頻共振，讓人才紅利充分釋放。”張中鑫表示，園區將精準對接企業多元化需求，不僅瞄準產業鏈高端，深化產學研合作，靶向引進勒森、善恩康、新熙盟等企業急需的“高精尖缺”領軍人才和創新團隊，也立足制造環節，建立定向培養和實習實訓基地，引進和培養山鷹、泰盛、篤舜等企業需要的“工匠型”實用技能人才，實現人力資源與產業發展精準對接。

作風就是戰斗力，優質營商環境是園區最核心的競爭力。張中鑫表示，園區全面落實“八大行動”，堅決踐行“十個帶頭”，嚴格遵守“十個嚴禁”，重拳整治躺平懈怠、推拖虛繞等作風頑疾，以作風大轉變推動效能大提升。在要素保障上提效能，真正把企業的事當成自家的事，隨叫隨到、服務周到，變“企業催著辦”為“追著企業辦”，以過硬作風抓招商、優環境、促發展。

“實干為要，行勝于言。”張中鑫最后表示，宿馬園區將全面貫徹落實市委、市政府各項部署要求，凝心聚力，真抓實干，篤定逢山開路、遇水架橋的決心，持續夯實產業基礎、激活人才動能、優化發展環境，以實干實績為全市“十五五”良好開局注入更多“宿馬力量”。

■ 記者 韓蕊