從“趕春運”到“趕春招”
2月10日上午,碭山縣梨花廣場人頭攢動、熱鬧非凡。碭山縣2026年春風行動暨就業援助季活動——“人才歸宿·新春送崗”大型招聘會火熱舉行,把春運返鄉潮轉化為家門口就業對接潮,讓更多求職者從“背井離鄉謀生計”轉向“扎根家鄉創未來”。

本次招聘會以“春風送崗促就業,真情相助暖民心”為主題,搶抓春節人才回流黃金窗口期,匯聚全縣100余家優質企業,集中推出制造業、服務業、電商物流、醫療健康等領域3200余個就業崗位,涵蓋普工技工、管理運營、技術研發、行政后勤等多個層級,精準匹配高校畢業生、失業人員、返鄉農民工、就業困難人員等重點群體求職需求,以“海量崗位+精準對接”為廣大求職者送上新春“就業大禮包”。
活動現場,企業展位整齊排列,招聘資料一目了然,求職者穿梭其間、駐足咨詢。各企業招聘專員細致講解崗位要求、薪資待遇、晉升空間和福利保障,耐心答疑解惑;求職者認真篩選崗位、與招聘人員面對面深入交流、遞交簡歷,不少人現場達成初步就業意向。
“能在家門口看到這么多好企業,心里特別踏實!”求職者藏燦燦言語間滿是欣喜。過去她常年在外務工,事業與家庭難以兼顧。今年返鄉后,得知縣里舉辦大型招聘會,她第一時間來到現場,希望在家門口找到合適的工作,實現“就業顧家兩不誤”。和藏燦燦一樣,眾多返鄉求職者紛紛表示,家鄉發展日新月異、就業機會越來越多,留鄉就業、安心發展是他們的共同心愿。
企業方同樣收獲滿滿,對招聘會實效贊不絕口。安徽壹度品牌股份運營有限公司人事負責人李書影告訴記者,企業急需管理型人才,返鄉人員既有外地工作經驗,又熟悉本地市場,正是企業急需的優質人才。

“一上午就收到30多份簡歷,10余人初步達成意向,效果超出預期!”安徽泰怡醫療科技有限公司人力資源部負責人王彥龍表示,本土企業更愿意把崗位留給家鄉人,碭山群眾踏實肯干、責任心強,是企業發展的堅實人力支撐。家門口招聘,既破解企業用工難題,又助力鄉親就近就業,實現雙贏。
除現場招聘外,活動還設置政策咨詢服務專區。人社部門工作人員圍繞社保參保繳費、待遇申領、社保關系跨省轉移、就業創業補貼、技能培訓等群眾關切問題,提供一對一專業解答,將政策宣講與就業服務送到群眾身邊,讓求職者感受到民生溫度與政府關懷。
“之前在廣東打工,現在家鄉崗位多、政策好,我打算留下來。”求職者李響的話,道出眾多返鄉人才的心聲。暖心的就業服務、濃厚的家鄉情懷、廣闊的發展平臺,讓越來越多外出務工人員堅定返鄉就業決心,從“外出逐夢”轉向“留鄉筑夢”,為碭山發展注入新活力。
就業是民生之本、發展之基。近年來,碭山縣始終把高質量充分就業擺在突出位置,深入實施就業優先戰略,全面落實穩就業、保就業各項舉措,持續優化公共就業服務,全縣就業形勢持續穩定向好。聚焦生命健康、綠色食品、高端裝備三大主導產業,以招商引資、工業經濟、園區建設“三大突破”為抓手,邁瑞醫療、奇瑞電池等一批重大項目落地投產,高端裝備、智能制造、新能源新材料等產業園加快建設,產業集聚效應不斷釋放,為廣大勞動者提供了更多優質崗位和發展空間,形成“產業聚人才、人才興產業”的良性循環。

碭山縣人力資源和社會保障局相關負責人表示,將以此次春風行動為契機,持續深化就業服務供給,常態化開展線上線下招聘、政策解讀、創業指導、技能培訓等服務,不斷提升人崗匹配精準度,全力支持返鄉人員在家門口就業創業、安居樂業,為縣域經濟高質量發展凝聚更強人才合力、注入更足發展動能。
從“趕春運”外出務工,到“趕春招”留鄉就業,一字之變,折射出碭山縣產業崛起、民生改善的堅實步伐,彰顯出就業優先政策落地見效的民生溫度。此次招聘會通過政府搭臺、企業發力、群眾受益,有效打通勞動力供需對接“最后一公里”,為全年穩就業工作開好局、起好步。
下一步,碭山縣將持續優化就業服務體系、提升營商環境,以更實舉措、更優服務吸引人才、留住人才、成就人才,讓更多勞動者在家門口實現穩定就業、幸福生活。
■文/圖 記者 路楊 特約攝影 李艷龍
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