拂曉新聞網--拂曉報訊（記者 曾慶芳）今年以來，我市錨定高質量充分就業目標，扎實推進就業優先戰略落地，通過做實公共服務、聚焦重點群體、優化企業服務、強化創業扶持等多項舉措，織密就業保障網，全市就業形勢持續穩中向好，多項核心指標接近或超額完成年度目標。

截至10月底，全市城鎮新增就業24675人，完成年度目標任務的98.7%，穩定就業24029人，穩定就業占比達71.29%；開發公益性崗位2592個，完成年度目標的117.82%；開展各類職業技能培訓36648人次，完成率122.77%，新增技能人才14495人，完成率96.63%。創業帶動就業效應凸顯，累計支持高校畢業生、返鄉人員、退役軍人等創業者14120人，發放創業擔保貼息貸款1943筆，發放總額達51010萬元，為就業市場注入強勁活力。

公共就業服務提質增效是穩就業的重要支撐。我市常態化開展“2+N”招聘活動，緊扣“就業援助月”“春風行動”等專項活動，已舉辦各類專場招聘會1367場次，其中現場招聘會894場次、網絡招聘會475場次，服務企業14770家，達成就業意向21392人。針對返鄉群體，利用春節、夏收等時間節點，開展“接您回家”“喜看新變化”等活動，引導農民工返鄉留宿就業創業。零工市場建設走在全省前列。我市制定出臺零工市場規范化建設實施辦法，構建“1+2+3”線上線下服務體系，建成零工市場8個、零工驛站7個，日均服務零工900余人次。

重點群體就業幫扶精準有力。在高校畢業生就業方面，全市開發4748個見習崗位，吸納917名大學畢業生參與，2025屆離校未就業畢業生幫扶率達95.37%、幫扶就業率95.14%。通過“招才引智高校行”活動，組織323家企業赴35所高校提供崗位7397個，達成意向4285人；與本地3所高校共建就業創業服務驛站，實現校企精準對接。同時，開展“暑期宿州行”“就業創業夏令營”等活動，提升學子就業認知與實操能力。發揮公益性崗位兜底作用，安置就業困難人員454人，失業人員再就業4453人，鄉村公益性崗位安置脫貧人口（含監測對象）37928人，完成年度目標的100.41%。

企業用工服務持續優化。建立市、縣（區）就業服務專員制度，埇橋區實行重點企業“特派員”負責制，宿州經開區推出“用工管家”一對一服務，全年解決企業用工問題178個。創新招聘模式，碭山縣打造“人社局長走進直播間”品牌，宿馬園區推行“訂單班”培養模式，首批畢業生留企率超80%；推出夜間招聘市集、智慧求職站等載體，實現“崗位找人才、人才選崗位”智能匹配。深化跨區域勞務協作，與杭州市錢塘區等建立合作，舉辦宿杭勞務協作專場招聘會，通過人力資源機構對接解決企業用工430人，有效緩解企業用工壓力。