弧光閃爍，焊花四濺，伴隨著“呲呲”聲，一道細密整齊的焊縫逐漸成型……在泗縣瑞星職業培訓學校里，“泗州焊工”培訓班正在進行，學員們屏息凝神，目光緊隨著蘇紅星那雙游走的巧手。

學焊工，哪家強？在泗縣乃至宿州，“泗州焊工”的名聲響當當。

2000年，蘇紅星從泗縣第一機械廠下崗。彼時的他正值青壯年，身懷精湛的焊接技術，換一家工廠繼續工作并非難事。然而，在一次次的用工邀請中，蘇紅星敏銳地察覺到時代涌動的脈搏——民營經濟正在蓬勃興起，焊工崗位需求日益旺盛。他心中漸漸萌生出一個更大膽的想法：“與其繼續做一名焊工，不如轉型做技能培訓，為社會培養更多焊工人才。”

憑著這樣一個想法，蘇紅星一干就是20多年。

“最初創辦培訓班的時候，我們為了吸引學生，喊出的口號是‘月薪過萬不是夢’。”如今，從“泗州焊工”品牌走出的技術工人真的實現了月薪過萬。

“最開始的培訓班沒有場地、沒有設備，泗縣勞動局租給我一間廠房搞培訓。”2019年，安徽省人社廳下批3000萬元在泗縣建設公共實訓基地，基地設備更齊全了，單是焊接機器人就有5臺。

“傳承工匠精神，成就精彩人生”，這句話被蘇紅星奉為辦學標準。為讓學子真正掌握一技之長，他將教學靈活性發揮到極致：學生白天務農，便開設夜班；學生平日務工，則增設短期速成班。一切的變通與調整，都只為一個不變的目標——確保每位學生都能扎實地掌握安身立命的技能。

截至2024年底，“泗州焊工”累計培訓輸出合格焊工15332人，創建“省級技能大師工作室”3個，榮獲“安徽省技術領軍人才”1人。勞務品牌覆蓋地區包括滬蘇浙等長三角地區，帶動脫貧勞動力2000人。于泗縣而言，“泗州焊工”每年為當地新能源企業輸送高質量焊工400余人，有效緩解了企業結構性缺工難題。

2024年9月，泗縣人社局受邀參加人社部在大連召開的勞務品牌調研交流會議，并在大會上作典型發言，“泗州焊工”勞務品牌入選全國勞務品牌發展第一批典型案例。

在安徽省深入實施“技工強省”戰略的大背景下，蘇紅星對培育新時代技能人才有了新的理解：“新時代的大國工匠，一定是能干還能說，能寫還能畫的巧匠。”

為實現這一目標，蘇紅星積極動員往屆學生返校“回爐再造”。理論教室里，黑板與筆記上寫滿了密集的物理符號和公式，洋溢著濃郁的學術氣息，為鍛造新時代的“巧匠”奠定堅實理論基礎。

“泗州焊工”長期以來是泗縣農民轉型為技術工人的重要途徑。正因如此，蘇紅星技能大師工作室始終將目光聚焦于他們在實際工作中遇到的困境與需求。目前，工作室獲實用新型專利16項，其中發明專利3項。

■人民網記者 丁紀