拂曉新聞網--拂曉報訊（通訊員 許冰）近年來，埇橋區聚焦新興領域黨建工作新形勢新任務，通過織密組織體系、強化重點布局、創新服務機制、亮化品牌典型等舉措，助力新興領域黨建工作提檔升級，推動新興領域黨建工作與經濟社會發展深度融合。

織密組織體系，構建全域覆蓋“紅色堡壘”。組織召開全區社會工作推進會、新興領域黨建工作座談會，對全區新興領域黨建工作的重要問題和重大事項進行共同研究，分季度針對性制發任務清單。從區直機關單位選派133名政治素質高、業務能力強的年輕干部下沉擔任黨建指導員，“一對一”駐點指導幫扶重點非公企業，當好黨的政策“宣傳員”、黨建業務“輔導員”、創新發展“先鋒員”。推動黨組織與企業內部治理深度融合，組織開展“黨員示范崗、工人先鋒號、青年文明號、巾幗文明崗”聯創活動，深入推進黨組織領導班子成員與經營管理層“雙向進入、交叉任職”。落實“管行業也要管黨建”的要求，將全區1078家非公企業和158家社會組織細分到13個成員單位，逐步構建“屬地抓數量、行業提質量”的工作格局。

強化重點布局，激活非公黨建“紅色動能”。在2個產業重鎮、4個園區開展“整體創建、整體提升、整體評估”行動，明確1名黨（工）委副書記擔任轄區非公企業綜合黨委書記，負責轄區內企業、片區和產業協會黨建工作。同時，建立黨建工作“1+1+2”聯系制度，即1名領導班子成員和1個部門聯系2家重點企業。健全全區主導性產業鏈黨建工作體系，推行黨建與業務“雙輪驅動”，搭建“實體型+功能型”產業鏈黨委組織架構，明確牽頭區直部門及相關屬地責任，建立鏈上企業聯絡組“1+5”制度，通過黨建聯建、陣地聯享、活動聯辦、發展聯動、人才聯育等方式，打造“鏈”上共同體。發揮“雙強六好”非公企業黨組織示范帶動作用，定期組織現場教學及黨建共建活動，調動企業主的積極性和主動性，提升企業黨務工作者的綜合能力。

亮化品牌典型，筑牢長效發展“紅色根基”。深化實施“雙創兩提升”工程，梳理全區新興領域黨建工作特色品牌25個，完善新興領域黨建實訓基地“六清單”，通過現場教學會、交流互學會等形式，累計培訓學員1200余名。針對新就業群體“在路上”“在云端”的工作特點，推出“10分鐘微課堂”“紅色播客”等學習品牌，利用外賣員配送間隙、接單空檔，推送黨史故事、政策解讀等音頻、視頻。創新實施“新新向黨”關愛行動，聯合人社、司法等部門推出“法律護航”“技能提升”等專項計劃，為外賣騎手等群體提供勞動權益保障等各類培訓70余場次。按照向內挖潛、重點培育方式，統籌軟硬件建設標準，啟動“一點一方案”建設，從行業黨委、產業鏈、重點企業、商協會、新就業群體等方面，打造15個典型品牌，不斷充實全區新興領域黨建工作特色品牌庫。

創新服務機制，打造新興領域“紅色港灣”。實施“知‘新’暖心 ‘埇’結同心”行動，堅持“筑巢聚蜂”，動態掌握全區19400名貨車司機、1260名網約配送員及277名重點網紅的基本情況。同時，按照標準在8個商圈街區建成暖“蜂”歸“宿”黨群驛站，統一配備飲水機、充電器、工具箱等便民服務設施，為新就業群體提供暖心服務。整合黨群服務中心、工會驛站等資源，打造“15分鐘黨群服務圈”，在商圈樓宇、物流園區、高速服務區等新就業群體聚集區建成“司機之家”“愛心茶水室”等陣地40余個，提供飲水充電、醫療急救等基礎服務。建立“新就業群體開放日”制度，成立“埇橋區新就業形態勞動糾紛一站式聯合調解中心”，為新就業群體合法權益保駕護航。組建2支“宿美小哥”志愿服務隊，全域發布“騎手招募令”，已招募270名騎手加入隊伍，參與社區治理、環境整治、文明城市創建等工作，為埇橋城市建設貢獻“新”力量。