拂曉新聞網--拂曉報訊 為進一步提升區域點數法總額預算和按病種分值付費（DIP）試點工作質效，打通全縣DIP工作的堵點、難點，今年以來，靈璧縣醫保局持續開展“醫保干部走一線”活動，積極落實相關政策，加強業務培訓，強化督促指導，推進定點醫療機構科學、規范、精細化管理。

聚焦組織保障，完善制度機制。該局成立了由縣醫保局主要領導任班長，分管領導為副班長，相關工作人員為成員的DIP業務指導工作專班，制訂印發了《靈璧縣區域點數法總額預算和按病種分值付費數據分析實施方案》，從全縣遴選臨床醫師和病案質控專業人員組建靈璧縣DIP業務指導專家隊伍，下沉定點醫療機構開展巡回培訓和業務指導，增強其政策觀念、化解操作中困難，使廣大醫護人員主動適應支付方式改革工作。

聚焦問題整改，強化業務培訓。針對醫療機構當前存在的問題和困難，醫保局及時列出任務清單、問題清單，按月進行DIP數據分析。加強醫療管理與控制，完善病案管理，邀請三甲醫院病案專家對全縣定點醫療機構全體人員進行系統培訓，就病案首頁規范填寫、病例入組、費用結構等進行多維度分析，提出改進措施和建議，全面提升DIP數據質量。

聚焦任務落實，加強督促指導。為確保醫保基金安全使用，醫保局由分管領導帶隊，股室負責人、業務骨干和病案專家，利用10天時間，對定點醫療機構進行“一對一”上門培訓，指導醫療機構正確選擇病種編碼、規范填寫病案首頁和醫保結算清單等工作，督促醫療機構積極邀請醫療專家開展實操培訓，提高DIP付費模式下的管理水平和病種管理能力，確保醫保基金使用效率。

聚焦交流提升，拓展工作思路。醫保局建立常態化交流討論機制，對每月排名靠前的醫療機構，現場分享DIP精細化管理經驗。同時，經辦機構和定點醫療機構針對平時遇到的問題認真梳理，采取“你講我評共商”方式，由專家或相關人員線上線下交流答疑，共同探索DIP在實際應用中的最佳實踐路徑，確保DIP支付方式改革真正實現“病人滿意、醫院滿意、政府滿意、基金安全”的成效。 （李彪）