拂曉新聞網--拂曉報訊 “三公里”充分就業社區創建是就業促進行動的主要組成部分，也是促進社區居民就業的重要抓手和服務載體。今年以來，靈璧縣人社局采取多種舉措開展充分就業社區創建。

開展實地督導。縣人社局邀請紀檢監察室負責人，抽調業務骨干先后10余次到社區現場指導工作開展、檢查工作臺賬，覆蓋所有點位，逐一指出存在問題、短板、弱項，明確工作重點要點，限時整改提升，以督導促創建。

開展政策培訓。將靈城鎮、開發區所有社區公共就業服務人員全部集中到縣人社局，開展就業政策培訓和業務經辦技能實操訓練，現場演練，以培訓促提升。

開展政策測試。為測試社區就業人員政策水平和業務技能，該局專門組織了政策理論和業務實操測試，閉卷考試，上機操作，分數通報到鎮（開發區），以考試促學習。

開展臺賬評比。集中社區就業工作臺賬，組織社區就業工作人員現場評比觀摩，查找自身不足，借鑒先進經驗，取長補短堵漏，提升臺賬質量，實現互比互促互學。

開展項目宣傳。該局在常態化宣傳“三公里”充分就業社區的同時，以城鄉居民醫療保險參保人群和機關事業單位工作人員為對象，聯系移動、電信、聯通三家運營商，發送推送宣傳短信微信，覆蓋約64萬人，連續推送8輪，有效提升了群眾對“三公里”充分就業社區創建的知曉率和滿意度。

截至目前，靈璧縣20個社區全部參加“三公里”充分就業社區創建，其中11個社區已經通過省認定，完成目標任務的100%，其余社區創建工作正在穩步推進。下一步，該局將進一步加強督促指導調度，全力推進充分就業社區創建，為促進群眾就近就業提供更多更好更優“暖心”服務。（鄭東波）