拂曉新聞網--拂曉報訊 埇橋區積極探索“招才引智”新模式，創新實施“博士專家進埇橋”項目，柔性聘任29名來自國內高校、企業和科研院所的博士到全區各鎮（園區）擔任副鎮長（副主任），深入基層“把脈問診”，助力鄉村振興發展。

堅持黨建引領，健全制度機制。成立“博士專家進埇橋”項目臨時黨支部，發揮27名黨員博士專家的帶頭表率作用。今年以來，共開展線上集中學習10余次，博士座談會50余場，黨員博士及其引薦企業家到訪100余人。制定《博士工作手冊》和《鄉鎮園區對接工作手冊》，明確博士11項工作內容、4項工作流程以及鄉鎮（園區）3項對接原則、9項對接辦法等，落實各方主體責任，規范和有序推進各項工作開展。

全面深入調研，編制產業規劃。博士利用自身專業領域特長，圍繞駐點單位經濟情況、風土民情、發展需求等開展實地走訪調研“把脈問診”。借助微信、電話等線上平臺，積極與駐點單位溝通聯系，有序開展相關工作。實行“一對一、點對點”服務，柔性聘任博士到轄區25個鄉鎮和4個園區任副鎮長、副主任，結合駐地實際，開展走訪、調研。今年以來，共組織鄉鎮（園區）、企業座談交流會150余場，走訪宿州市符離集劉老二燒雞有限公司等200多個企業以及150余個村。強化實地考察，細致了解鄉鎮、園區的歷史沿革、發展成果與不足、資源優劣勢、未來發展方向等，共有9位博士為其駐點單位編制了相應的產業規劃。

人才培訓先行，賦能鄉村振興。堅持“鄉村振興，人才先行”的實施原則，開設“埇橋區院士博士大講堂”，設置12講精品專題課程，將區直機關及鄉鎮街道領導干部、站所負責人和村黨組織書記納入培訓范圍。截至目前，已舉辦《產業定位、產業集群及產業引進（招商引資）模式探索》等4期專題課程，受眾達2800余人。緊抓博士專業領域特長和駐點單位需求的契合點，邀請博士為鄉村企業家、鄉村振興工作站人員等進行專題培訓，共舉辦農村農業發展技術、鄉村背景下的鄉村美學設計等13次專題培訓會，累計培訓600余人，讓博士專家“智”達基層，助力鄉村振興。

創新模式求發展，“揭榜掛帥”解難題。統籌博士專家力量和資源，依據博士所學、所長和研究領域，將29名博士劃分為新能源與環保、智能制造、金融資本、大健康、產業規劃、文旅研學、鄉村治理7個專業小組，發揮專業學術、人脈資源和信息資源優勢，針對企業融資難、秸稈綜合利用、廢棄礦山礦坑環保利用、點狀文旅資源有效開發等共性問題進行推進解決。借助埇橋發布、埇橋先鋒等“兩微一端”平臺，廣泛征集“揭榜掛帥——埇橋區企業人才合作需求”，共征集75家企業技術人才合作需求，現已與徽商銀行及聘任博士就相關需求進行對接。

聚焦智資融合，助推經濟發展。堅持“引進來”和“走出去”相結合。依托博士專家資源優勢，通過“聚智囊，辦講堂，謀規劃；邀百企，駐產業，求發展”，積極推動產業進駐，探索鄉村振興新路徑。截至目前，已引薦上海好孩子食品有限公司等20余家企業和相關專家來埇橋區投資考察，30余個項目（信息）正在積極對接推進。易紅博士領銜的專家團隊已中標開展《宿州市埇橋區全域研學旅行規劃》編制。同時，積極籌備2022年埇橋產業創新發展大會，邀請聘任博士及其推薦的國內行業專家（企業家）匯聚埇橋、共商發展，為全區鄉村振興和經濟社會高質量發展提供智力、產業支持。 （楚紅俠 張悅）