民生無小事，枝葉總關情。

“十四五”以來，埇橋區錨定民眾最關切的教育、就業、養老三大核心領域，以靶向施策破解民生痛點，以精準服務補齊發展短板。

從鄉村校園的提質煥新到家門口的就業崗位，從社區嵌入式養老到全鏈條民生服務，埇橋區用實打實的舉措，讓優質資源下沉、便民服務升級，為百姓生活注入穩穩的幸福，繪就出一幅有溫度、有質感的民生幸福畫卷。

基礎教育何以解“優”

在埇橋區蘄縣鎮，蘄縣初級中學的校園里暖意融融：智慧課堂上數字設備精準賦能，科技社團里學生們專注鉆研，三尺講臺上青年教師自信授課。

蘄縣初級中學學生在省科技館體驗學習。 馬宜建 攝

誰能想到，這所如今的 “青少年科技教育基礎合作校”，曾是硬件薄弱、功能室匱乏的農村初中。皖北基礎教育優質資源擴容工程的落地，讓這所鄉村學校迎來了全方位蝶變。

“鄉村教育的關鍵在師資，得給年輕教師搭梯子、指路子。”2024年，馬鞍山和縣中學的鄭誠校長赴蘄縣初級中學幫扶任職，一到任便牽頭啟動 “青藍工程”。

28歲的青年教師靳婉晴成為首批受益對象，此前她的教研局限于校內，遇到教學難點常手足無措。結對后，鄭誠不僅定期聽課評課，從導入設計到數字化工具運用手把手指導，還牽線讓她與合肥三十八中名師開展跨區域 “同課異構” 教研。

“原來同一節課能有這么多創新思路，現在站上講臺更有底氣了。” 入職一年多，靳婉晴已斬獲市級青少年科技創新大賽一等獎、區級教具設計大賽一等獎等多項榮譽。

在 “青藍工程” 帶動下，蘄縣初級中學數十名青年教師快速成長，教師課題參與率從35%躍升至68%，4名教師獲評區級“教壇新星”。

蘄縣初級中學學生在做實驗。馬宜建 攝

硬件升級同樣給力，在皖北基礎教育優質資源擴容工程推動下，埇橋區加大投入。學校完成教學樓翻新，建成6間智慧課堂，接入“皖教云” 虛擬實驗平臺，引入30余項數字化資源，讓鄉村孩子同步享受優質數字教育。

科技教育成為學校的亮眼名片。如今的蘄縣初級中學，科技活動室里樂高積木、無人機、編程設備一應俱全，機器人編程、氣象觀測等8個科技社團的學生參與率達95%。

七年級學生王皓東和王沖為攻克樂高搭建穩定性難題，反復拆解模型百余次，最終用三角形結構優化設計讓作品成功承重5本教科書；為優化編程邏輯，兩人常常泡在社團活動室調試代碼至深夜。

這份堅持換來了豐碩成果：2025年以來，兩人先后斬獲全國青年科普創新實驗大賽市級二等獎、宿州市青少年機器人競賽二等獎等多項榮譽，學校累計獲得市級以上科技競賽獎項4項，較擴容工程實施前增長58%，成為安徽省首批 “青少年科技教育基礎合作校” 中唯一的鄉村初中。

此外，學校還邀請高校專家開展科普講座9場，組織學生赴省科技館研學4次，40名學生完成機器人編程、天文觀測等實踐項目并形成研學報告。

AI與學科融合的課堂讓教學質量顯著提升，AI教學班成績較傳統班級平均提高15%，校園里 “崇尚科學、學習科學、運用科學” 的氛圍日益濃厚。

蘄縣初級中學的蛻變，正是埇橋區推進教育優質均衡的生動縮影，跨區域結對、師資分層培育、特色課程建設等舉措，讓優質教育資源持續下沉，更多鄉村學校實現質的飛躍。

三公里內的“幸福飯碗”

清晨七點，埇橋區沱河街道宿東社區的老年食堂里，楊玲玲正麻利地收拾餐桌、清洗蔬菜。這份離家不過百米的工作，讓她告別了此前求職的奔波，實現了掙錢與顧家兩不誤。

楊玲玲在家門口的老年食堂中工作。林其勛 攝

“走路幾分鐘就到，中午晚上都能回家給家人做飯，心里特別踏實。” 楊玲玲的笑容，正是埇橋區 “三公里就業圈” 建設的生動寫照。

宿東社區作為老舊社區，失業人員多、就業困難群體集中，“求職遠、適配少、對接難” 曾是困擾居民的煩心事，也是社區治理的堵點。

“單親媽媽沒法遠行就業，下崗工人缺技能找活難，看著他們焦慮，我們心里也著急。” 宿東社區黨總支書記李海崗說。

聚焦這一痛點，該社區以黨建為引領，將 “三公里就業圈” 納入書記領辦項目，一場精準就業幫扶行動就此展開。

為摸清 “家底”，李海崗帶隊與網格員開展拉網式入戶摸排，白天無人便晚間、周末登門，對行動不便居民則通過電話、微信核實，確保 “不漏一戶、不落一人”。

在此基礎上，社區建立動態勞動力臺賬，精準掌握求職群體的技能與訴求。同時，專項組主動對接轄區商超、餐飲等實體挖掘崗位，還引進老年食堂、便民維修店等業態，既便利居民又創造崗位，楊玲玲的崗位正是通過社區與老年食堂對接而來。

為讓就業信息觸手可及，社區線上線下同步發力。線下組織技能培訓、專場招聘會，積極對接區級招聘活動；線上推廣 “社區快聘”小程序，通過微信群、公告欄廣泛宣傳，還專門上門指導老年人等群體使用，跨越 “數字鴻溝”。

“以前找活全靠打聽，現在小程序上三公里內的崗位一目了然，薪資、時間寫得清清楚楚，太方便了！” 居民們紛紛點贊。

如今的宿東社區，閑置空地改造成了熱鬧的就業服務驛站，招聘會、培訓班場場爆滿；“社區快聘” 小程序訪問量超5.2萬人次，收錄42家實體 228個崗位，895名居民注冊，150人實現 “家門口就業”。宿東社區的實踐，是埇橋區 “三公里就業圈” 建設的一個縮影。截至2025年12月底，全區 “社區快聘” 平臺累計訪問413萬人次，注冊企業3811家，發布崗位1886個，登記就業7699人。

針對就業困難人員、高校畢業生等群體，埇橋區建立實名制臺賬開展 “一對一” 援助，418名就業困難人員全部實現幫扶就業。

創新 “大規模招聘會+送崗進社區+直播帶崗” 模式，2025年開展招聘活動216場，服務企業2500余家，提供崗位5.9萬余個，達成就業意向6900余人，城鎮新增就業8229人，超額完成年度目標。

同時，通過建立 “零工驛站”、開發公益性崗位等舉措，持續拓寬靈活就業渠道，讓 “求職難” 變成 “就業易”，三公里的距離，承載著家門到崗位的便捷，更彰顯著民生溫度。

“嵌”在社區的朝夕守護

冬日午后，埇橋區西關街道下關社區嵌入式養老機構內，陽光灑滿康復區。

老人們或在多功能廳體驗模特走秀公益課，或在診療室用高科技儀器監測健康，陣陣笑語中透出晚年生活的愜意與舒心。

百歲高齡的程奶奶曾是護士，如今半失能的她日常起居離不開專人照料。兒女們在職且要照顧孫輩，雙重壓力讓照護力不從心。

2021年，家人經過多方考察，將程奶奶送入愛心老年公寓。“這里的護理比我們想得周到，血壓血糖每天記錄，連老人愛吃的軟糕都常準備著。” 程奶奶的兒女說，如今下班后能隨時探望，工作家庭兩不耽誤，把老人托付在這，既省心又安心。

年近九旬的俞奶奶2018年患上小腦萎縮，逐漸發展為中度失能。起初兒女輪流貼身照護，喂飯、翻身等瑣事讓家人身心俱疲，俞奶奶也因擔心拖累子女郁郁寡歡。

老人們在嵌入式養老機構中體驗現代健康監測設備。林其勛 攝

轉入該機構后，護理團隊為其定制了個性化照護方案，心理慰藉與康復訓練雙管齊下。“現在老人臉上常帶笑，還會跟我們分享機構里的趣事。” 俞奶奶的三女兒說，卸下照護重擔后，她自己也報名了老年大學，唱歌跳舞的生活充實又多彩。

這家嵌入式養老機構由埇橋區愛心老年公寓運營，劃分康樂服務與護理兩大區域，老年助餐區明廚亮灶，康復區設備齊全。照護床位均配備智能護理床、一鍵呼叫系統和語音控制家電，適老化圓角設計與防跌倒預警裝置遍布角落。

“嵌入式養老不只是有床位，更是把機構、居家、社區服務融在一起，讓老人不離熟悉環境就能享受到全方位照料。” 有著近30年養老運營經驗的機構負責人趙荃說，如今的養老服務已實現從 “只保障吃喝拉撒” 到 “物質與精神雙重滿足” 的跨越。

目前，埇橋區已建成5家這樣的嵌入式養老機構，2026年計劃再建4至5家，力爭實現城區全覆蓋。依托136家老年助餐機構和18個社區服務站點，埇橋區形成了 “機構+社區+居家” 的養老服務網絡，助浴、理發、健康檢測等服務可直達周邊老人家中。

“兩分鐘就能完成動脈硬化檢測，數據直接同步到智慧平臺。” 趙荃介紹，機構內的認知訓練玩具、康復理療儀器以及AI公益課，讓老人們既能享受專業照料，又能跨越數字鴻溝。

政策支撐讓養老服務更有保障。2025年，埇橋區推進6家敬老院公建民營簽約，實現公建民營率100%，引入專業團隊激活公辦養老資源；全年培訓養老從業人員2500余人次，參加市級護理員大賽獲獎率達72%，專業人才隊伍為服務護航。

智慧化監管讓服務更規范，埇橋區智慧養老大數據平臺實時監控食品留樣、消防巡查等情況，特殊困難老人每月探訪達15000余人次。同時，政府給予建設獎補與運營補貼，下關社區嵌入式養老機構就獲得100萬元建設資金，助餐、上門服務等均有專項補貼。

截至2025年，全區已完成5536戶特殊困難老年人家庭適老化改造。

2025年，提供居家上門服務5萬余次，136家老年助餐機構有效解決了老人“吃飯難”問題。

所有養老機構均與醫療機構簽約，實現“小病不出院、大病及時轉”，醫養結合讓健康更有保障。

從機構里的專業照護到社區里的便捷服務，從智慧平臺的精準監管到人才隊伍的專業賦能，埇橋區正用一件件實事、一組組數據，編織起一張覆蓋城鄉、溫暖人心的養老服務網。

從校園里的朗朗書聲到職場上的踏實打拼，從夕陽下的愜意時光到生活中的點滴便利，埇橋區以民生需求為導向，用精準施策實現民眾期盼。

教育提質、就業惠民、養老暖心，埇橋區三大民生工程協同發力，讓優質資源下沉基層、便民服務觸手可及，在平凡的日子里為百姓注入穩穩的幸福，持續書寫著新時代民生保障高質量發展的埇橋答卷。

來源：中新社