拂曉新聞網--拂曉報訊（記者 曾慶芳）上半年，我市緊扣高質量充分就業(yè)目標，靶向施策、精準發(fā)力，有效促進就業(yè)實現(xiàn)量的合理增長和質的有效提升，持續(xù)激活創(chuàng)業(yè)活力動力，整體形勢保持穩(wěn)定。截至6月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.33萬人，完成年度目標的53.01%；支持高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)人員等創(chuàng)業(yè)者9417人，超額完成年度目標的181%，為經濟社會發(fā)展注入強勁動力。

強化政策供給，激活就業(yè)創(chuàng)業(yè)“源頭活水”。推廣“免申即享”“直補快辦”等便捷服務模式，推動留宿就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策全程網辦，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“一網通辦”。資金支持全面覆蓋，累計發(fā)放穩(wěn)崗補貼等惠企資金687.21萬元，職業(yè)技能培訓補貼等惠民資金9262.32萬元，惠及重點群體3.12萬人次，另有943.43萬元用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務活動。政策宣傳精準觸達，通過“就業(yè)政策在身邊”專項行動，線上依托新聞網站、微信公眾號等平臺設專區(qū)推送，線下開展政策入企、進校、入戶，服務企業(yè)2300余家、高校畢業(yè)生1.2萬余人、農民工等群體5.6萬余人，5月創(chuàng)新開展“1+4”專項培訓模式培訓基層就業(yè)服務專員360余名，惠及園區(qū)企業(yè)200余家。

優(yōu)化服務模式，搭建供需對接“快速通道”。“三公里”就業(yè)圈智慧化建設提速，引導注冊“社區(qū)快聘”小程序，在大型商超設智能求職終端，提供7×24小時服務，平臺累計訪問639.71萬人次，幫助2萬余人實現(xiàn)“家門口就業(yè)”。招聘活動形式多樣，直播帶崗、夜市招聘等特色活動人氣高漲，市人社局聯(lián)合宿城吾悅廣場舉辦的高校畢業(yè)生招聘會融合夜間經濟，采用“線下市集+云端直播”模式；市總工會邀請網紅直播帶崗，同步宣傳勞動法規(guī)并贈送意外傷害互助保障，提升崗位吸引力。上半年累計開展“2+N”招聘865場次，服務企業(yè)9587家，征集崗位33.07萬個，促成1.38萬人達成就業(yè)意向。零工服務體系日益完善，在全省率先出臺零工市場建設辦法，建成零工市場8個、驛站7個、服務專區(qū)173個，日均服務零工300余人次，泗縣零工市場經驗獲央視報道。政校合作深化，宿州學院“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務驛站”啟用，其他院校站點加快推進，同時設立青年人才工作站及學子歸巢工作站，拓寬引才留才渠道。

聚焦重點群體，織密就業(yè)保障“兜底網絡”。高校畢業(yè)生就業(yè)多措并舉，開發(fā)政策性崗位7100余個，包括青年就業(yè)見習崗4044個、公務員招錄525人等；通過“青年就業(yè)引航”“學子企業(yè)行”等活動，組織620余名大學生走進鄉(xiāng)村振興一線深化認知，開展10余場招聘活動，促成1598人次達成留宿就業(yè)意向。農民工就業(yè)穩(wěn)步推進，利用“夏收”等節(jié)點開展“接您回家”活動，埇橋區(qū)組織100余名返鄉(xiāng)人員參觀企業(yè)，增強返鄉(xiāng)信心；與18個地市建立用工協(xié)作機制，轉移就業(yè)177.28萬人，泗縣“泗州焊工”品牌年帶動就業(yè)6.8萬人；實施以工代賑項目65個，吸納1.61萬人就業(yè)，發(fā)放勞務報酬2.26億元；開展農民工技能培訓1.03萬人次，電商培訓帶動6000余人就業(yè)。脫貧人口就業(yè)筑牢底線，通過鄉(xiāng)村公益性崗位安置3.82萬人，39家就業(yè)幫扶車間帶動1575人，脫貧人口務工16.97萬人，完成年度任務的108.09%，發(fā)放交通補助492萬元惠及1.61萬人。此外，每月開展退役軍人“就業(yè)啟航服務日”活動，舉辦專場招聘8場，達成就業(yè)意向200余人次；扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)，培訓413人次，擬投入554.2萬元扶持780人。

激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，培育帶動就業(yè)“強勁引擎”。創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化，企業(yè)開辦實現(xiàn)“一網填報、一日辦結”，上半年平臺開辦企業(yè)6533戶，使用率達96.05%；創(chuàng)業(yè)云平臺新增注冊近1000個，提供財稅、新媒體運營等服務包，現(xiàn)有各類創(chuàng)業(yè)孵化基地104個，帶動就業(yè)6.02萬人。創(chuàng)業(yè)扶持精準落地，培訓創(chuàng)業(yè)者395人次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2.04億元，惠及創(chuàng)客945人，退役軍人創(chuàng)業(yè)貸授信超3300萬元。同時，開展13場青創(chuàng)交流活動，舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽及科技活動周，點燃創(chuàng)業(yè)熱情。

風險防控與宣傳引導同步發(fā)力，筑牢保障就業(yè)“防護屏障”。建立失業(yè)風險防控預案體系，推行企業(yè)用工“紅黃藍”三色幫扶機制，年初為缺工的宿州盈德服裝有限公司輸送170余名熟練工。勞動權益保障堅實，受理勞動人事爭議案件466件，結案率97.08%、調解成功率82.93%；處理勞動保障投訴147起，涉及1731人1805萬元，結案率100%。宣傳矩陣擴大聲量，通過“了不起的創(chuàng)業(yè)兵”品牌、《宿歸》短視頻等，講好就業(yè)故事，營造良好氛圍。