（上接1版）要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)以致用的“行動(dòng)派”，多讀“萬卷書”、多行“萬里路”、多經(jīng)“萬般難”，全面提升自身綜合素養(yǎng)，努力成為各自工作領(lǐng)域的行家里手。要爭(zhēng)當(dāng)真抓實(shí)干的“排頭兵”，樹立和踐行正確政績(jī)觀，強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、統(tǒng)籌意識(shí)，以釘釘子精神抓改革、促發(fā)展、護(hù)穩(wěn)定。要爭(zhēng)當(dāng)為民造福的“勤務(wù)員”，堅(jiān)定站穩(wěn)人民立場(chǎng)，扎實(shí)開展訪企入村行動(dòng)，用心用情、公平公正解決群眾急難愁盼問題，真正把工作干到群眾心坎上。要爭(zhēng)當(dāng)廉潔自律的“模范生”，嚴(yán)格落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”“十個(gè)帶頭”，公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，始終做到清清白白、坦坦蕩蕩。
王慶武強(qiáng)調(diào)，市委將一如既往關(guān)心重視年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，做到政治上激勵(lì)、工作上支持、生活上關(guān)心，為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)。各級(jí)黨委（黨組）要把年輕干部培養(yǎng)擺在重要位置，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要織緊織密制度籠子，組織部門要不斷拓寬年輕干部成長(zhǎng)渠道，培優(yōu)育強(qiáng)高素質(zhì)年輕干部隊(duì)伍，為全市高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。